云南社会平均工资2018,云南人均平均工资多少钱
2018年云南社会平均工资暂未公布,以下是小编整理的往年云南社会平均工资,供大家参考!
2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为69106元,与2016年的60450元相比,增加了8656元,同比名义增长14.3%,增速比2016年回落0.7个百分点。扣除物价因素,2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.6%。
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业130774元,教育业93600元,公共管理、社会保障和社会组织业90916元,分别为全省平均水平的1.89倍、1.35倍和1.32倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业36430元,居民服务、修理和其他服务业39920元,建筑业43966元,分别为全省平均水平的53%、58%和64%。最高与最低行业平均工资之比为3.59,与2016年持平。
从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为公共管理社会保障和社会组织、农、林、牧、渔及教育业,增长率分别为22.8%、22.8%和21.7%。增速最低的三个行业依次为房地产业、居民服务、修理和其他服务业,租赁和商务服务业,增长率分别为2.9%、3.5%和4.5%。全部19个行业门类中,有6个行业的平均工资增速高于全省平均水平。
表12017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资 | ||
单位:元,% | ||
行 业 | 2017年 | 名义增长率 |
合 计 | 69106 | 14.3 |
农、林、牧、渔业 | 45363 | 22.8 |
采矿业 | 50066 | 10.8 |
制造业 | 54032 | 8.8 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 86354 | 10.4 |
建筑业 | 43966 | 4.8 |
批发和零售业 | 56150 | 13.2 |
交通运输、仓储和邮政业 | 80853 | 11.8 |
住宿和餐饮业 | 36430 | 7.7 |
信息传输、软件和信息技术服务业 | 80497 | 7.0 |
金融业 | 130774 | 7.6 |
房地产业 | 50873 | 2.9 |
租赁和商务服务业 | 45247 | 4.5 |
科学研究和技术服务业 | 84202 | 14.0 |
水利、环境和公共设施管理业 | 53368 | 14.7 |
居民服务、修理和其他服务业 | 39920 | 3.5 |
教育 | 93600 | 21.7 |
卫生和社会工作 | 82232 | 14.9 |
文化、体育和娱乐业 | 76032 | 20.7 |
公共管理、社会保障和社会组织 | 90916 | 22.8 |
分州、市看,年平均工资最高的三个州市分别是迪庆州101001元,楚雄州74962元,普洱市72202元,分别为全省平均水平的1.46倍、1.08倍和1.04倍。年平均工资最低的三个州市分别是曲靖市61187元,保山市61334元,德宏州62322元,分别为全省平均水平的89%、89%和90%。
从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个州、市分别是临沧市、普洱市、昭通市,增速分别为22.7%、22%和19.2%。增速最低的三个州市是昆明市、迪庆州、大理州,增速分别为9.8%、12.3%和12.4%,在16个州、市中,有11个州、市平均工资增速高于全省平均水平。
表22017年城镇非私营单位分州市就业人员年平均工资 | ||
单位:元,% | ||
地 区 | 2017年 | 名义增长率 |
云南省 | 69106 | 14.3 |
昆明市 | 71746 | 9.8 |
曲靖市 | 61187 | 17.9 |
玉溪市 | 69139 | 15.7 |
保山市 | 61334 | 16.5 |
昭通市 | 69097 | 19.2 |
丽江市 | 68954 | 14.7 |
普洱市 | 72202 | 22.0 |
临沧市 | 66788 | 22.7 |
楚雄彝族自治州 | 74962 | 15.8 |
红河哈尼族彝族自治州 | 68249 | 16.4 |
文山壮族苗族自治州 | 69523 | 13.9 |
西双版纳傣族自治州 | 69613 | 15.3 |
大理白族自治州 | 70103 | 12.4 |
德宏傣族景颇族自治州 | 62322 | 14.0 |
怒江傈僳族自治州 | 69654 | 18.9 |
迪庆藏族自治州 | 101001 | 12.3 |
附注
1.指标解释
(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2017年城镇非私营单位全省共调查约5.5万家,就业人员422.4万人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。